since 2009
Назад в Статьи

Что мешает работать полноценно?

18 Январь 2017

Скорее всего, никто не может похвастаться тем, что ему удается использовать свой рабочий день оптимальным образом.

Неожиданные визиты, телефонные звонки и разговоры поглощают значительную часть рабочего времени. Но было бы глупо валить все на других.

Чтобы повысить производительность труда, нужно, прежде всего, понять, что многое зависит от нас самих.

Перенос на завтра

Нужно честно признаться себе в имеющейся недостаче и решать любую проблему сразу, не откладывая на потом. Самое трудное — начать, преодолев страх перед безотлагательным решением.

Победить собственное слабоволие легче, если заранее определить жесткие сроки решения вопросов. Как подсказывает опыт, это очень действенное лекарство от слабоволия. Кроме того, четкие сроки позволяют повысить темп работы и получить от нее моральное удовлетворение.

Работа наполовину

Целеустремленность облегчает и сам процесс принятия решения, так как в этом случае мы приступаем к работе, только имея весь необходимый материал. Нередко перед нами возникают большие, многогранные и тяжелые для решения проблемы. Не поддавайтесь искушению потянуть время. В таких ситуациях лучше разделить дело на ряд последовательных этапов. При этом опять-таки полезно установить для себя четкие сроки решения частных задач каждого этапа.

Сделать все сразу

Многие привыкли накапливать на своем столе кучу папок с документами. Деловые бумаги постоянно перед глазами, а в результате, мысли наши все время скачут с одной проблемы на другую. Чтобы мысли не метались между делами, уберите бумаги. На столе должно быть только то, что непосредственно относится к данному вопросу. Это позволяет сконцентрировать усилия на решении главного вопроса.

Сделать все самому

Задача руководителя состоит не в том, чтобы загрузить себя работой, а в том, чтобы планировать, направлять и контролировать работу других. Он обязан создать такие условия, чтобы в группе, отделе или фирме сотрудники работали эффективно. Он лишь направляет и контролирует ход запланированных работ.

К сожалению, многие руководители не осознают, что часто оказываются в роли «субподрядчиков», когда приходится решать специализированные задачи самим.

Вместо того, чтобы поручить работу специалистам, способным решить задачу куда быстрее и лучше, они стремятся сделать все сами, веря в свое превосходство или боясь упустить свой авторитет.

УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ

Фантазия.

Вы попадаете в два процента наиболее удачливих претендентов на рабочие места, если:

— Входили в десятку лучших выпускников университета
— Бывший спортсмен или известный в прошлом общественный деятель
— Сказочно красивы
— Выпускник престижного университета (или у вас природный талант выгодно продавать себя).

Реальность.

— Скорее всего, вы среди других 98% кандидатов, которым приходится лезть из кожи вон, чтобы сделать карьеру.
Но что делать, если на предыдущей работе не научились именно тому, что требуется от вас на этой?

Примените свои универсальные знания, которые можно использовать на любой из миллиона работ для решения любой из миллиона задач.

Перечислять важнейшие универсальные знания, спрос на которые неуклонно растет, можно долго. Мы приведем небольшой список, но если вы владеете хотя бы тремя-четырьмя из него, ваше будущее блестяще.

1. Бухгалтерский талант. Те, кто умеет обращаться с деньгами, принимать решения в финансовых вопросах и анализировать цифровые данные — всегда в цене.
2. Умение управлять. Те, кто умеет сотрудничать с подчиненными, начальниками и равными себе по положению, могут отдавать приказы и инструкции, внимательно слушать, демонстрировать уважение и понимание, могут смело стучаться в любую дверь.
3. Умение общаться. Способные хорошо говорить и писать увидят, что меньшинство компаний откажутся от их талантов.
4. Умение рассчитывать время. Те, кто умеет заканчивать работу в срок, преодолевать стресс и «опережать время» ценятся очень высоко, компании буквально охотятся за ними.
5. Умение вести переговоры. Способные объективно и взвешенно подходить к решению проблем не нуждаются в лишней рекламе.

Счастье в Одноклассниках   Счастье в Facebook   Счастье в Tweeter   Счастье В Контакте   Счастье в Google+

Предыдущая запись

img

Не потребляйте новости

Следущая запись

img

Формула извинения